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岳塘新聞網(wǎng)12月13日訊（通訊員：黃仁）就業(yè)是最大的民生。今年以來，霞城街道多措并舉，破解就業(yè)難題，2022年城鎮(zhèn)新增就業(yè)404人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)100人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.67%以內(nèi)；“零就業(yè)”家庭和農(nóng)村無業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)了動態(tài)清零。

霞城街道通過加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)外單位、重點(diǎn)企業(yè)的聯(lián)系，廣泛搜集崗位信息，充分利用“小碼速招”、微信群、網(wǎng)格員群、業(yè)主群、村（居）民群中公布崗位信息；“點(diǎn)對點(diǎn)”推薦大齡勞動者、就業(yè)困難人員、殘疾人、登記失業(yè)人員、未就業(yè)畢業(yè)生等重點(diǎn)群體到適合的企業(yè)應(yīng)聘求職，積極開展就業(yè)援助工作，使援助對象充分享受就業(yè)扶持政策；舉辦專場招聘會，開展“送崗下鄉(xiāng)”活動。組織求職者參加線上線下招聘會，提供職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、社會保障、醫(yī)保等咨詢。為用人單位與求職者提供良好的交流平臺，實(shí)現(xiàn)線上線下同步招聘。

下一步，霞城街道將進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，切實(shí)加強(qiáng)轄區(qū)待業(yè)人員動態(tài)管理，摸清勞動力資源底數(shù)，建立臺賬，下沉企業(yè)，掌握各類企業(yè)目前經(jīng)營發(fā)展情況，根據(jù)各企業(yè)不同的用工需求，建立企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫，確保實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)。

作者：黃仁

責(zé)編：于楊

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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